Pratinjau Ketenagakerjaan Kanada: Perkiraan Lima Bank Besar, Naik karena Lonjakan yang Luar Biasa

Kanada akan merilis angka ketenagakerjaan Maret pada hari Jumat, 9 April pukul 12:30 GMT (19:30 WIB) dan ketika kita semakin dekat dengan waktu rilis, berikut adalah perkiraan dari para ekonom dan peneliti di lima bank besar mengenai data ketenagakerjaan yang akan datang. 

80 ribu pekerja baru lainnya diharapkan pada bulan Maret, menyusul kenaikan mengejutkan Februari sebesar 336 ribu. Tingkat pengangguran harus turun menjadi 5,4% dari 5,5% dan tingkat partisipasi diperkirakan tidak berubah di 65,4% hanya 0,2 poin di bawah tingkat pra-pandemi akhir.

Ekonomi RBC

"Kami mengharapkan peningkatan 50 ribu dalam ketenagakerjaan. Tingkat kekosongan pekerjaan masih sangat tinggi, terutama di sektor perhotelan, di mana lapangan kerja tetap jauh di bawah tingkat pra-pandemi. Terlepas dari ketersediaan pekerjaan, di 5,5%, tingkat pengangguran tidak hanya di bawah tingkat pra-pandemi, itu adalah tingkat bulanan terendah kedua dalam catatan sejak awal 1970-an. Itu akan membatasi laju pertumbuhan lapangan kerja di masa depan dan menambah tekanan upah yang lebih tinggi karena bisnis bersaing untuk mendapatkan lebih sedikit pekerja yang tersedia. Kami mencari tingkat pengangguran untuk bertahan di 5,5% pada bulan Maret."

NBF

"Meskipun kami percaya bahwa situasi pasar tenaga kerja terus membaik selama sebulan, didukung oleh perbaikan situasi epidemiologis, kami masih mengharapkan angka lapangan kerja yang datar. Jauh dari awal tren turun, penurunan ini sebenarnya hanya akan mewakili normalisasi setelah angka februari yang menakjubkan (+336,6 ribu). Dengan asumsi tingkat partisipasi tetap tidak berubah di 65,4%, hasil ini akan meninggalkan tingkat pengangguran di 5,5%.

CIBC

"Perkiraan kami untuk kenaikan 100 ribu akan sebagian besar terkonsentrasi dalam layanan seperti akomodasi & makanan, yang bahkan setelah kenaikan Februari masih 200 ribu pekerjaan kurang dari tingkat pra-pandemi. Tentu saja, dengan tingkat pengangguran sudah pada titik terendah hampir bersejarah 5,5% pada bulan sebelumnya, dan diperkirakan akan turun lebih jauh pada bulan Maret, ketersediaan pekerja akan tetap menjadi masalah bagi banyak perusahaan di sektor itu. Tingkat pengangguran yang rendah juga harus sesuai dengan inflasi upah yang semakin cepat, bahkan dengan kenaikan pekerjaan bulanan terkonsentrasi di sektor jasa bergaji rendah.

TDS

"Kami mencari moderasi yang signifikan dalam pertumbuhan pekerjaan setelah angka yang mengesankan bulan lalu (336 ribu) dengan pekerjaan meningkat hanya 35 ribu pada bulan Maret, menarik tingkat pengangguran menjadi 5,4%. Pertumbuhan upah untuk pekerja tetap harus mendorong lebih tinggi menjadi 3,8% Tahiunan pada bulan Maret dari 3,3%, dengan efek dasar berkontribusi pada kenaikan tersebut.

Citibank

“Perubahan Bersih dalam Pekerjaan (Maret) – Citi: 115 ribu, sebelumnya: 336,6 ribu, Tingkat Pengangguran – Citi: 5,3%, sebelumnya: 5,5%, Tingkat Upah Per Jam Karyawan Tetap – Citi: 3,8%, sebelumnya: 3,3%. Normalisasi lebih lanjut dari kegiatan sektor jasa sepanjang akhir Februari dan awal Maret akan menghasilkan satu bulan lagi perolehan pekerjaan yang kuat. Namun, dengan tingkat pengangguran sekarang di bawah tingkat sebelum COVID dan kemungkinan akan turun lebih jauh ke 5,3% pada bulan Maret, kumpulan pekerja yang tersedia yang menyusut dapat membatasi pertumbuhan pekerjaan bulanan. Dengan permintaan pekerja yang kemungkinan masih kuat, bagaimanapun, terutama selama musim panas karena aktivitas jasa bangkit kembali, kekurangan tenaga kerja dapat melihat tekanan kenaikan lebih lanjut pada upah. Kenaikan upah lebih lanjut menjelang pertemuan BoC April dan selama beberapa bulan mendatang dapat mendukung penghapusan akomodasi yang lebih cepat oleh BoC.”